董事会成员及重要管理阶层之接班规划
 
 
  • 一、董事会成员之接班规划

    本公司目前董事共 7 名(含独立董事 4 名),各具备商务、财务会计或公司经营所须之管理专长,未来本公司将持续强化董事会成员结构并评估增加独立董事席次。
    关于董事会之接班规划,目前集团内有多位高阶经理人具备担任董事所需之管理能力及专业能力,同时,本公司也将向外部征求专业人才,以为董事接班规划之准备。至于独立董事之部分,依法需具备商务、法务、财务、会计或公司业务所需之工作经验,本公司将依法令要求聘任独立董事,以进一步发挥公司治理的功能。

 
  • 二、重要管理阶层之接班规划

    本公司协理级以上员工为重要管理阶层,每位均有职务代理人,除专业能力的训练外,并培养判断力、管理能力及解决问题的能力,期能提升管理阶层的决策品质,为公司长远发展所需的高素质人力准备。

 
 
 
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